Szkolenia
dla służb
mundurowych

O działaniach
dla Policji
i Straży Granicznej

We współpracy z Międzynarodową Organizacją ds. Migracji (IOM/ UN-Migration) realizowałam szkolenia dla funkcjonariuszy Policji oraz Straży Granicznej, wspierające rozwój kompetencji psychologicznych i społecznych w wymagającym środowisku służby.

Tematy szkoleń, wykorzystywane metody i kontekst programu

Zakres tematyczny obejmował między innymi:

/ Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu i radzenie sobie ze stresem.
/ Budowanie równościowego i niedyskryminującego środowiska pracy.
/ Komunikację i mediacje międzykulturowe.
/ Pracę z osobami z grup szczególnie wrażliwych.

Szkolenia miały charakter praktyczny i warsztatowy — uczestnicy pracowali na realnych sytuacjach zawodowych, analizowali przypadki oraz ćwiczyli konkretne narzędzia komunikacyjne i sposoby reagowania w trudnych sytuacjach. Takie podejście pozwalało bezpośrednio przełożyć zdobyte umiejętności na codzienną służbę.

Realizowane działania wpisywały się w szersze programy rozwojowe służb, m.in. związane z budowaniem środowiska pracy opartego na równości i szacunku oraz wzmacnianiem dobrostanu psychicznego funkcjonariuszy.

Uczestnicy rozwijali kompetencje niezbędne do pracy w zróżnicowanym społecznie środowisku, ucząc się m.in. skutecznej komunikacji i budowania zaufania w kontakcie z różnymi grupami.